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幹部培訓的規律(二)

日期:2019/4/11 點擊:74

堅持能力、素質培養與政治培訓並重 

        現代幹部培訓不僅要提高幹部的綜合素質和履職能力,而且同時要提高幹部的思想政治素質,這是幹部培訓的一條規律性原則。幹部培訓的首要任務是提高幹部政治素質,突出政治培訓,堅持用中國特色社會主義理論作為基本教學內容,以理論武裝培訓為核心,全麵係統學習中國特色社會主義理論體係,不斷增強幹部的道路自信、理論自信、製度自信。在中央頒布的《幹部教育培訓工作條例(試行)》中把培訓內容增加了許多,其中包括政治理論、業務知識、政策法規、文化素養和技能訓練等五個方麵,而且政治理論培訓為核心內容,強調夯實理論基礎、開闊世界眼光、培養戰略思維、增強黨性修養。要把中國特色社會主義理論作為基本教學內容,突出政治培訓提升能力,加強政治、能力和素養培訓,造就一支高素質的幹部隊伍。要突出能力培訓,結合工作實踐和崗位需要,提升黨政幹部推進依法行政、危機管理、科學決策應用現代媒體等方麵的能力。要突出素質培訓,加強社會公德、職業道德、家庭美德和道德品行教育,引導學員樹立正確的人生觀,培養良好的生活作風和保持健康的生活情趣。



培訓以需求為導向

        幹部培訓的工作流程主要包括前期的需求調研和培訓目標的確定、中期的設置培訓計劃和培訓方案和組織實施、後期的監督評估與反饋等若幹環節,其首要環節就是確定培訓需求。AG亚游官网所說的培訓需求主要包括三個層麵的需求:幹部個人的需求、社會的需求、組織的需求,即組織需求、崗位需求和個人需求。其中確定培訓需求主要包括開展培訓需求調查、分析培訓需求兩個方麵。通過組織分析、人員分析、任務分析來確定培訓需求,從而保證整個培訓的有效性和針對性。為了得到可靠的培訓需求信息,可以采取多種有效的調研方式,一是通過發放培訓需求調查問卷,在征求個人培訓需求的基礎之上,綜合分析得出幹部們的整體培訓需求;二是通過走訪和談話,了解社會或工作崗位對幹部們的特殊要求,了解他們自身在知識和能力結構上短缺的部分,從而以滿足需求為依據進行培訓設計。設計好培訓計劃後,需要再次分析培訓需求。

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